Elegir a uno de los hijos para conducir la empresa puede ser interpretado como favoritismo, desvalorización o exclusión. El artículo explica cómo separar afecto y responsabilidad, definir criterios claros y construir espacios reales de participación para los hermanos que no asumirán la conducción ejecutiva.
Relación entre hermanos. No dar todo por sentado.
Relación entre hermanos. No dar todo por sentado. Cada uno de nosotros ha nacido en el seno de una familia. Muchos de nosotros, compartimos nuestras infancias con hermanos y/o hermanas. Más allá de las diferencias y desventuras infantiles que podemos haber tenido -en ocasiones pudo haber sido tu mejor cómplice […]