Sucesión ¿Maratón de fin de semana o de a uno a la vez? Hace poco terminó una de las series más exitosas de este último tiempo: Sucesión (Succession). Para quien no sepa de qué se trata, es la historia de una familia multimillonaria y disfuncional dueña de un conglomerado de […]
Yo nunca pierdo. Yo gano o aprendo.
Yo nunca pierdo. Yo gano o aprendo. Hace unos días leí esta frase de Nelson Mandela que me hizo reflexionar mucho. En una sociedad muchas veces exitista, diera la impresión de haber fallado cuando no se alcanza el resultado esperado. ¿Es posible no equivocarse nunca? Claramente la respuesta es no. […]
Cuando el egoísmo gana el partido
Cuando el egoísmo gana el partido De por sí somos seres complejos. A esto hay que sumarle que todo el bagaje cultural, social y emocional que vamos construyendo a lo largo de nuestra vida nos va moldeando de manera personalísima. La familia en la que nacemos tiene un rol protagónico […]
Empresa familiar: una opción personal
Empresa familiar: una opción personal En estos últimos meses he acompañado algunos procesos que tenían un denominador común. Miembros de la segunda generación que están a las puertas de tomar el control de las actividades de la empresa familiar pero que, de diversas maneras, autoboicotean el proceso. Les cuento un […]
El protocolo como generador de cultura
El protocolo como generador de cultura Ya se ha hablado mucho del protocolo como una herramienta que ayuda en la regulación de la relación familia-empresa trazando límites claros. Yo quisiera ahora resaltar otro aspecto muy importante que nace como consecuencia indirecta del proceso de realización de un protocolo familiar. El […]
Habilidades imprescindibles de un sucesor
Habilidades imprescindibles de un sucesor Todos somos conscientes de que la persona que continuará con la gestión estratégica y operativa de la empresa familiar debe estar adecuadamente preparado. No sería posible “caer en paracaídas” de un día para el otro y pretender resultados positivos. ¿Cuál es el mejor camino formativo […]
Emociones positivas y resiliencia
Emociones positivas y resiliencia Mucho se habla de la resiliencia y cuán poderosa es en la vida de cualquier persona que la logre ¿Por qué se considera a una persona resiliente como alguien con un “algo más” para enfrentar la vida? ¿Por qué será que recién en estas últimas décadas […]
El secreto para ser una empresa familiar centenaria
El secreto para ser una empresa familiar centenaria El desafío de la continuidad de una empresa es un tema que desvela a muchos. Ese reto aumenta unos escalones si se trata de una empresa familiar. Pero aumenta no tanto basado en parámetros objetivos sino en varias creencias y paradigmas respecto […]
Evaluación de desempeño a parientes
Evaluación de desempeño a parientes Este tema es uno de los puntos complejos de la gestión de una empresa familiar. Cuando existen parientes que trabajan en la empresa, no es simple el proceso de evaluación de desempeño. Pero no tanto por el proceso en sí, sino porque sabiendo que esa […]
Estructura y sistemas de información en la EF
Estructura y sistemas de información en la EF Un cuerpo humano sin esqueleto no es viable. Una empresa sin estructura tampoco. Una vez definida la estructura, el sistema de información es lo que le da vida. Hace unos días Sergio Messing, colega y amigo, mencionó una metáfora que me gustó […]