El perdón como práctica saludable Se habla mucho de la naturaleza conflictiva que pueden tener las empresas familiares, pero poco se habla de una práctica que contribuye a que no lleguen a un punto de no retorno. Hemos conversado sobre que las empresas familiares por lo general desaparecen por motivos […]
Poner límites a tiempo
Poner límites a tiempo Saber poner límites a tiempo siempre es complejo. Implica un involucramiento activo en el desarrollo de un proceso. Podría ser de un proceso productivo como también un proceso de acompañamiento a una persona: un hijo, por ejemplo. Para poder hacerlo, es necesario conocer a fondo a […]
Afrontar las tormentas
Afrontar las tormentas En todos los ámbitos de la vida hay momentos más difíciles que otros. No elegimos cuando aparecen. Sólo llegan. Siempre nos sorprenden y hacen que nuestra agenda salte por los aires. A veces empiezan con algunas nubes en el horizonte no muy amenazantes al principio, y luego […]
¿Quién es la dueña de una empresa familiar?
¿Quién es la dueña de una empresa familiar? Esta pregunta tiene una respuesta bastante simple desde lo técnico. Diría que no tiene ninguna connotación especial o secreto. No obstante, en ocasiones el tema genera discusiones, luchas de poder y hasta rupturas familiares simplemente porque se malinterpretan los términos. En nuestro […]
Opciones personales vs mandatos familiares.
En varias ocasiones he presenciado situaciones familiares complejas porque alguno de los hijos no sigue el camino “que debería seguir”. Es decir que sus opciones laborales, profesionales y/o personales no se relacionan con la actividad de la empresa familiar. Los mandatos familiares En muchas familias existe como un mantra invisible […]
Trabajar juntos. Un desafío para la empresa familiar
Es normal que en una empresa familiar convivan varias generaciones y tengan que trabajar juntos, más en estos tiempos donde se ha incrementado mucho la esperanza de vida. Existen empresas donde hay hasta cuatro generaciones de una misma familia. Este hecho es, por un lado, muy lindo. Tener la posibilidad […]
Relación entre hermanos. No dar todo por sentado.
Relación entre hermanos. No dar todo por sentado. Cada uno de nosotros ha nacido en el seno de una familia. Muchos de nosotros, compartimos nuestras infancias con hermanos y/o hermanas. Más allá de las diferencias y desventuras infantiles que podemos haber tenido -en ocasiones pudo haber sido tu mejor cómplice […]
Roles ambivalentes en la empresa familiar
Roles ambivalentes en la empresa familiar El tema de los roles ambivalentes en la empresa familiar me surgió a partir de la lectura de un artículo de Renato Tagiuri y John Davis (Family Firm Institute, 1996) y que nos compartieron en el programa de Certificación para Consultores de Empresas de […]
Toda cuestión tiene dos puntos de vista.
«Toda cuestión tiene dos puntos de vista. El equivocado y el nuestro». Esta frase, acuñada por el gran Marcos Mundstock, revela una manera de actuar que a veces tenemos sin darnos cuenta cuando estamos compartiendo puntos de vista sobre alguna temática. Cada uno de nosotros ha ido construyendo a lo […]
¿Por qué es importante la comunicación en las EF?
¿Por qué es importante la comunicación en las EF? La comunicación es fundamental en todos los aspectos de la vida. Obviamente también en las empresas de familia y, en particular, en el seno de una familia. Quisiera detenerme en este artículo en la particular relevancia que tiene la comunicación para […]